Le contexte
Présent dans toute la France, Thales est un acteur majeur du paysage technologique et industriel français. L’innovation est au cœur de la stratégie du Groupe et contribue directement à ses trois piliers : croissance, performance et talents.
La DSI France de Thales compte plus de 800 collaborateurs et soutient ces trois piliers en plaçant la satisfaction des utilisateurs au cœur de sa stratégie.
- Industrie : Technologie
- Département à l’initiative du programme: La Direction des Systèmes d’Information
Le programme en quelques mots
La plateforme digitale Yumana facilite l’émergence et le développement des initiatives des collaborateurs DSI France & Partenaires Métier de Thales.
Ces derniers sont pleinement engagés dans la démarche à travers leur participation à chacune des étapes.
Le défi de la Direction des Systèmes d'Information
La DSI de Thales se transforme pour s’inscrire en partenaire réactif et innovant du Business et pour permettre une meilleure satisfaction des utilisateurs.
Dans ce contexte, il a été décidé de déployer une plateforme interne d’innovation pour inviter partenaires et acteurs métiers à proposer ainsi qu’à développer des initiatives innovantes.
La solution de Yumana
La plateforme iTeam Crowdfunding permet de mobiliser l’ensemble des collaborateurs DSI France & Partenaires Métier pour proposer et/ou sélectionner leurs initiatives coup de cœur.
Elle s’organise en trois modules :
Une phase d’idéation
Chacun peut participer en proposant une idée. Les initiatives sont soumises aux votes de l’ensemble des collaborateurs de la business unit qui sélectionnent leurs initiatives coup de cœur.
Les initiatives retenues à l’issue de la phase d’idéation peuvent ensuite passer au(x) module(s) suivant(s) :
Le financement participatif
A l’issue de la phase d’idéation, l’équipe à l’origine de l’initiative, définit le budget nécessaire à sa réalisation. Les collaborateurs DSI France & Partenaires Métier peuvent choisir de financer leurs projets coup de cœur.
La production participative
L’équipe évalue également les charges des différentes compétences nécessaires dont elle ne dispose pas. Chaque membre peut se porter volontaire pour apporter ses compétences au développement des initiatives qui lui plaisent.
