Le contexte
Réseau international de cabinets d’audits, de conseil et d’expertise comptable. KPMG intervient auprès des grands groupes français et internationaux, des ETI, des PME, ou encore des start-up, dans tous les secteurs d’activité.
210 000 collaborateurs.
Présent dans 150 pays.
- Industrie : Audit & Conseil
- Date de lancement du dispositif : Janvier 2020
- Département à l’initiative du programme: Direction Innovation
Le programme en quelques mots
La BoomRoom est un dispositif fondé sur l’intelligence collective conçu pour mobiliser un maximum de collaborateurs KPMG France dans sa démarche d’innovation. Cette plateforme d’innovation est destinée aux intrapreneurs et regroupe des inspirations et une boîte à outils pour apprendre et se former. Les intrapreneurs s’en servent pour gagner en visibilité et promouvoir leurs initiatives.
Les défis de la Direction Innovation
En lançant le programme BoomRoom, KPMG souhaite faire évoluer les métiers et les offres du réseau. Il adresse 3 objectifs principaux :
- Faire émerger de nouvelles offres transverses ou impactantes pour une ligne métier.
- Améliorer la qualité, l’impact ou le périmètre des offres existantes.
- Améliorer les métiers en s’appuyant sur de nouvelles technologies et explorer de nouveaux modes de travail.
La solution de Yumana
Les collaborateurs utilisent la BoomRoom pour déposer leurs idées, rejoindre une équipe, apprendre de nouvelles méthodes de travail et disposer de tous les outils nécessaires au développement de leurs idées. Yumana accompagne KPMG dans l’animation de son programme d’intrapreneuriat grâce à une plateforme digitale qui lui permet :
D’organiser des challenges par thématique, par ligne métier et par pays.
Résultats
4 challenges lancés en moyenne par an
De collecter des idées porteuses de valeur.
Résultats
+ de 130 initiatives partagées
De permettre aux collaborateurs de rejoindre l’Accélérateur.
Résultats
+ de 105 collaborateurs et une quarantaine de projets incubés
