Lancer un challenge innovation : Comment faire ?
1. La phase d’idéation
Proposez un thème ou une problématique à résoudre pour votre challenge et faites appel à l’intelligence collective pour vous apporter des idées nouvelles ou des solutions.
Comment cela fonctionne ?
Les collaborateurs peuvent proposer des idées, seuls ou en équipe, en complétant le formulaire de dépôt en ligne.
Le porteur de l’idée peut inviter ses collègues à le rejoindre et constituer ainsi une équipe pluridisciplinaire prête à passer à l’action.
Pour avoir un feedback rapide sur la pertinence de son idée, le porteur peut s’auto-évaluer. Il complète la grille d’évaluation imaginée pour le challenge et obtient son score en temps réel.
2. La phase de vote
Sollicitez votre communauté pour identifier les idées à potentiel et récompensez les équipes gagnantes pour leur participation. Chaque collaborateur peut liker, voter pour ses idées préférées.
Si besoin, le pilote du challenge peut mobiliser la communauté d’experts pour évaluer les idées que ce soit selon des critères de notation « étoile » ou un questionnaire d’évaluation plus détaillé.
Grâce à la gamification, les collaborateurs les plus actifs sont récompensés avec une monnaie virtuelle qu’ils peuvent réinvestir sur des idées en recherche de financement.
A la fin de la phase de vote, le pilote dispose de toutes les informations pour sélectionner les idées gagnantes.
3. Le pilotage du programme
Réalisez le paramétrage de votre challenge en toute autonomie : contenus, thématiques, droits d’accès, planification des phases…
Activez en un simple clic des modules et fonctionnalités en fonction des étapes de votre challenge.
Consultez les tableaux de bord et indicateurs de performance pour piloter votre challenge, organisez la sélection des idées et adaptez vos actions de communication.
Zoom sur les fonctionnalités qui feront de votre challenge un succès garanti
L’intelligence artificielle pour augmenter l’engagement
La plateforme s’appuie sur le système de machine learning de Microsoft AI pour personnaliser l’expérience des utilisateurs et augmenter leur implication. Elle est capable de proposer une expérience utilisateur unique et des contenus personnalisés.
L’auto-tagging pour enrichir les contenus
La plateforme analyse et identifie automatiquement des sujets clés d’une idée afin d’alimenter le système de recommandation par profils et centres d’intérêt et faciliter ainsi la recherche des utilisateurs.
Un système de corrélation des idées pour faciliter la collaboration
La plateforme identifie les idées similaires dès leur création pour les regrouper, éviter les doublons et inciter les collaborateurs à travailler en équipe. En parallèle, le pilote peut regrouper des idées connexes ou interdépendantes pour optimiser la démarche de sélection.
